(原标题:监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的审核意见)
欢瑞世纪联合股份有限公司监事会于2025年8月28日召开第九届监事会第十三次会议,对2025年员工持股计划相关事项发表审核意见。监事会认为,公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,制定《2025年员工持股计划(草案)》的程序合法、有效,内容符合相关法律法规规定。审议本次员工持股计划的决策程序合法,不存在损害公司及全体股东利益的情形,未以摊派或强制方式要求员工参与,亦未提供贷款、担保或财务资助。拟定的参加对象符合规定条件,主体资格合法、有效。实施员工持股计划有利于建立利益共享机制,提升公司治理水平、凝聚力和竞争力,吸引和保留人才,促进公司可持续发展。关联董事已回避表决。监事会同意将员工持股计划提交公司股东大会审议。