(原标题:春秋航空2022年员工持股计划管理办法(修订稿))
春秋航空股份有限公司2022年员工持股计划管理办法(修订稿)规定,本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,持有人为公司董事、监事、高级管理人员及控股子公司员工。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,股票来源为受让公司回购股票或二级市场购买,资产规模上限2,823万元。存续期不超过60个月,锁定期12个月,自股东大会审议通过且股票过户完成之日起计算。锁定期满后,根据2023-2026年度绩效评级分四期解锁,每期解锁25%。绩效评级为S/A/B/C级视为合格,D级为不合格。管理办法明确了持有人会议、管理委员会的职责及权益分配、变更、终止等事项。本办法经公司股东大会审议通过后实施,解释权归公司董事会。