(原标题:淮北矿业控股股份有限公司“三重一大”决策制度实施办法(2025年8月修订))
淮北矿业控股股份有限公司发布“三重一大”决策制度实施办法,旨在规范公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项的决策流程,防范决策风险。办法强调决策应遵循党的领导、依法决策、集体决策、民主决策和科学决策原则。重大决策事项包括公司战略规划、经营计划、利润分配等;重要人事任免涉及公司高管职务调整;重大项目安排涵盖对公司资产规模、盈利能力有重大影响的项目;大额度资金运作指超过规定限额的资金调动。决策需通过党委会、股东会、董事会、总经理办公会等机构集体讨论,确保合法合规。办法还明确了决策前的调研论证、沟通酝酿、会议决策、记录存档等程序,并规定了决策执行、监督考核、责任追究等内容,确保决策制度有效落实。该办法自2025年8月26日起生效。