盟升电子: 总经理工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作细则）

成都盟升电子技术股份有限公司总经理工作细则主要内容如下：细则旨在提高公司总经理、副总经理及其他高级管理人员的管理水平和效率，规范其议事方式和决策程序。公司设总经理一名，可设若干副总经理，均由董事会聘任或解聘。总经理对董事会负责，主持公司日常经营管理工作，接受董事会监督。总经理任职需具备职业道德和业务水平，且不得有特定禁止情形，如无民事行为能力、犯罪记录等。公司高级管理人员实行董事会聘任制，提名和聘任程序明确。总经理行使多项职权，包括主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟定内部管理机构设置方案等。总经理因故不能履职时可指定副总经理代行职务。总经理需定期向董事会报告工作，确保公司商业行为合法合规，维护公司利益。细则还规定了总经理的绩效评价由董事会薪酬与考核委员会考核，薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩。此外，细则明确了总经理办公会的召开条件和程序，以及绩效评价与激励约束机制等内容。