（原标题：湖南天雁机械股份有限公司下属子公司董事评价管理办法（2025年8月修订））
湖南天雁机械股份有限公司发布《下属子公司董事评价管理办法》，旨在完善公司所属企业法人治理结构，加强董事队伍建设，提高科学决策水平。该办法适用于公司下属全资子公司，控股和参股子公司可参照执行。办法明确子公司董事由公司党委任免、委派或推荐，考核评价和退出工作由公司组织人事部门牵头，董事会办公室配合。
子公司董事行使参与重大问题决策、召开董事会会议、维护国有资本权益等职权，需遵守法律法规，忠实勤勉履行职责，定期向公司报告工作。董事对其行使职权的结果负责，对失职、失察等行为承担责任。企业应为董事履职提供必要条件和支持。
考核评价方面，子公司董事实行年度考核，包括业务考核和综合考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。对于不称职或连续两年基本称职的董事，公司将视情节处理。此外，董事如有违反法律法规、损害企业利益等行为，将被免职并可能受到纪律处分。董事认为不能履行职责可提出辞职申请，在未批准前应继续履职。该办法自印发之日起施行，原办法废止。
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