（原标题：舆情管理制度（2025年8月））
浙江佐力药业股份有限公司制定了舆情管理制度，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，维护投资者合法权益。本制度适用于公司及合并报表范围内的各子公司。舆情包括负面报道、不实报道、不良影响的传言或信息、影响投资者投资取向的信息及其他涉及公司信息披露的事件信息，分为重大舆情和一般舆情。
公司成立应对舆情管理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括其他高级管理人员及职能部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责信息上报等工作。董事会办公室负责舆情信息采集，其他职能部门配合。
处理舆情的原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作。一般舆情由董事会秘书和董事会办公室处置，重大舆情由舆情工作组召开会议决策。公司对编造、传播虚假信息的媒体保留追究法律责任的权利。公司内部相关人员对舆情负有保密义务，违反者将受到相应处分。本制度自公司董事会审议通过之日起生效。
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