（原标题：引力传媒股份有限公司离职管理制度（2025年制订））
引力传媒股份有限公司发布董事和高级管理人员离职管理制度。该制度旨在规范董事、高级管理人员离职相关事宜，确保公司治理结构稳定性和连续性。适用对象为公司董事（含独立董事）和高级管理人员，涵盖任期届满、辞职、被解除职务等情形。董事和高级管理人员辞职需提交书面说明，公司收到当日辞职生效并在两个交易日内披露。特定情况下，原董事需继续履行职责直至新董事就任。公司应在60日内完成董事补选。出现无民事行为能力、犯罪、破产清算责任等情形，公司应依法解除其职务。股东会和董事会可分别决议解任董事和高级管理人员。离职人员须在30日内办妥移交手续，继续履行公开承诺并接受公司监督。离职后半年内不得转让所持公司股份，且需申报个人信息。离职人员不得干扰公司经营，忠实义务在离职后三年内有效，商业秘密保密义务持续至秘密公开。违反相关规定造成损失的，公司有权要求赔偿，涉及犯罪的将追究刑事责任。该制度自公司董事会审议通过之日起生效施行。
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