（原标题：董事和高级管理人员离职管理制度（2025年8月））
新经典文化股份有限公司制定了《董事和高级管理人员离职管理制度》，旨在规范董事和高级管理人员离职程序，保障公司治理稳定性和股东合法权益。该制度适用于全体董事及高级管理人员，涵盖任期届满卸任、主动辞职、被解除或更换职务等情形。董事及高级管理人员在任期内辞职需提交书面辞职报告，董事会应在2个交易日内披露。如因辞职导致董事会成员低于法定人数，原董事需继续履职直至补选完成，公司应在60日内完成补选。高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。任期届满未连任者，职务自然终止，但仍需继续履职至新任者就位。股东会或董事会可依规解任董事和高级管理人员，解任决议需过半数通过并及时公告。离职人员需在正式离职5日前办妥移交手续，继续履行未完成的公开承诺，承担离任审计配合义务，并对公司商业秘密保密。董事和高级管理人员离职后仍需遵守相关法律法规和持股承诺，违反规定给公司造成损失的应承担赔偿责任。该制度自董事会决议之日起生效。
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