（原标题：中自科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)）
中自科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）旨在进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励计划依据相关法律法规制定，激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股。激励计划拟授予的限制性股票数量为206.2238万股，约占公司股本总额的1.72%，授予价格为11.73元/股。激励对象共计63人，包括公司技术及业务骨干人员。激励计划有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过36个月。归属安排分为两个归属期，第一个归属期为自授予之日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日，归属比例为50%；第二个归属期为自授予之日起24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日，归属比例为50%。公司层面业绩考核以2022-2024年三年营业收入平均数为基数，考核年度分别为2025年和2026年。个人层面绩效考核根据《中自科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》进行。激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。
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