(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见)
邦彦技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律法规及《公司章程》规定,对公司2025年员工持股计划发表意见。公司不存在禁止实施员工持股计划的情形。实施该计划有利于建立和完善员工与股东的利益共享机制,健全长期激励约束机制,调动员工积极性,提高凝聚力和竞争力,完善公司治理,促进健康发展。《2025年员工持股计划(草案)》内容符合相关规定,不存在损害公司和全体股东利益的情况。本次员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则,在实施前通过职工代表大会等形式充分征求员工意见,不存在摊派或强行分配情形。委员会同意实施本次员工持股计划并将有关议案提交董事会审议。邦彦技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会,2025年8月5日。