(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见)
广东泰恩康医药股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划相关事项进行了核查并发表意见:公司不存在禁止实施员工持股计划的情形;员工持股计划草案编制程序合法有效,内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第2号》等法律法规及《公司章程》规定;审议员工持股计划相关议案的决策程序合法有效,遵循公司自主决定、员工自愿参加原则,不存在强制员工参与情形;拟定的持有人符合相关法律法规规定的持有人条件,主体资格合法有效;审议过程中,参与持股计划的董事、监事已按规定回避表决,决策程序合法有效;《2025年员工持股计划管理办法》符合相关法律法规及《公司章程》规定;实施该计划有利于建立利益共享和风险共担机制,提升公司治理水平,调动员工积极性,增强公司竞争力,促进公司长期稳定可持续发展。综上,委员会一致同意实施本员工持股计划。