顺络电子: 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年7月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年7月））

深圳顺络电子股份有限公司发布董事、高级管理人员离职管理制度。制度旨在加强公司治理稳定性及保障股东权益，适用对象为全体董事和高级管理人员。董事和高管可在任期届满前辞任，辞职需提交书面报告，辞职自公司收到通知起生效。公司须在两个交易日内公告辞职原因、生效时间和影响。原董事在特定情况下需继续履行职责直至改选完成。担任法定代表人的董事长辞任视为同时辞去法定代表人，公司应在三十日内确定新法定代表人。离职人员需在5个工作日内移交所有公司文件，并配合后续核查。离任后六个月内不得转让持有及新增的本公司股份，继续遵守减持限制。董事和高管对公司和股东的忠实义务在离职后三年内仍然有效，需保守商业秘密并履行竞业限制义务。制度还规定了责任追究机制，包括未履行承诺的追责和离职审计等内容。制度由公司董事会负责解释，经董事会审议通过后生效。