(原标题:国泰海通证券股份有限公司关于江苏神马电力股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案)之独立财务顾问报告)
江苏神马电力股份有限公司发布2025年股票期权激励计划(草案),由国泰海通证券股份有限公司出具独立财务顾问报告。激励计划首次授予的激励对象共计61人,包括公司董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员及其他核心人员,占公司员工总数的3.34%。首次授予股票期权779.53万份,预留194.88万份,总计974.41万份,占公司股本总额的2.26%。股票期权的行权价格为26.47元/股,首次授予的股票期权分三次行权,分别在授予登记完成后的12个月、24个月和36个月后开始行权,行权比例分别为30%、30%和40%。预留部分行权安排根据授予时间有所不同。激励计划有效期为60个月,激励对象需满足公司层面业绩考核和个人绩效考核要求,公司层面业绩考核目标为2025年至2027年累计净利润不低于17.11亿元。激励计划还需经公司股东会审议批准。