万控智造: 万控智造：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年7月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：万控智造：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年7月修订））

万控智造股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则主要内容如下：该细则旨在完善公司法人治理结构，制定科学有效的薪酬管理制度。薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会，负责研究和审查董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策，对董事会负责。委员会由三名董事组成，其中两名独立董事，设一名召集人。委员任期与董事任期一致，连选可以连任。委员会主要职责包括研究考核标准、制定薪酬计划、审查履职情况、监督薪酬制度执行等。委员会提出的董事薪酬计划需报董事会同意并提交股东大会审议通过，高级管理人员薪酬分配方案需报董事会批准。决策程序包括公司相关部门提供资料，董事和高管述职，委员会进行绩效评价并提出报酬方案。会议由召集人负责召集，需三分之二以上委员出席，决议需全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，通过的议案需报公司董事会。董事会办公室负责委员会的日常管理和联络工作。本细则经公司董事会批准后生效。