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远 望 谷: 监事会关于2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单(调整后)的核查意见(授予日)内容摘要

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(原标题:监事会关于2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单(调整后)的核查意见(授予日))

深圳市远望谷信息技术股份有限公司监事会根据相关法律法规对公司2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单进行了审核。监事会确认,激励对象符合《公司法》《管理办法》等法律法规的规定,不存在虚假、故意隐瞒的情况,且不存在最近12个月内被认定为不适当人选、重大违法违规行为等情形。激励对象均为公司或全资及控股子公司的正式在职员工,不包括独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其家属。

由于一名拟首次授予的激励对象在内幕信息公开前存在买卖公司股票的行为,公司决定取消其资格。经调整,首次授予激励对象人数由29人调整为28人,首次授予股票期权数量由34,600,000份调整为32,200,000份,预留股票期权数量保持不变。监事会认为激励对象主体资格合法有效,同意以2025年7月23日为授予日,向28名激励对象授予32,200,000份股票期权。

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