沃格光电: 江西沃格光电集团股份有限公司薪酬与绩效考核委员会工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：江西沃格光电集团股份有限公司薪酬与绩效考核委员会工作细则）

江西沃格光电集团股份有限公司薪酬与绩效考核委员会工作细则主要内容如下：该细则旨在建立健全公司董事及经理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。薪酬与绩效考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定公司董事及经理人员的考核标准并进行考核，制定、审查其薪酬政策与方案，对董事会负责。委员会成员由三名董事组成，其中独立董事需超过半数，主任委员由独立董事担任。委员会下设工作组，负责提供公司经营和被考评人员的资料，筹备会议并执行决议。委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准和薪酬政策，向董事会提出建议，确保薪酬政策符合法律法规要求。董事会有权否决损害股东利益的薪酬政策。委员会不定期召开会议，会议决议需经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，通过的议案及表决结果需书面报公司董事会。本工作细则自公司董事会通过之日起生效。