拓尔思: 总经理工作细则（2025年7月）内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作细则（2025年7月））

拓尔思信息技术股份有限公司发布《总经理工作细则》（2025年7月修订），旨在完善公司治理结构，规范总经理及其他高级管理人员的行为，维护公司、股东及员工的合法权益。细则规定总经理由董事长提名，董事会聘任，任期三年，连聘可连任。总经理需具备丰富的经济理论知识、管理经验和较强的经营管理能力。细则明确了总经理的主要职权，包括主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟订内部管理机构设置方案等。副总经理协助总经理工作并对总经理负责。财务负责人具体负责公司财务工作，组织拟订财务会计制度。总经理应定期向董事会提交工作报告，确保公司商业行为符合法律法规。细则强调总经理的责任和义务，如诚信勤勉、不得越权、不得自营与公司同类业务等。公司设立总经理办公会议制度，讨论公司经营、管理和发展等重大事项。本细则自董事会通过之日起执行，由董事会负责解释和修订。拓尔思信息技术股份有限公司董事会，2025年7月21日。