固德威: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见内容摘要

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见）

固德威技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会根据《公司法》《证券法》《上海证券交易所上市公司内部控制指引》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等相关法律法规及《公司章程》的规定，对公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属名单进行了核查。

经核查，公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期24名激励对象及预留授予部分第二个归属期15名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法规和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律法规规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。

综上所述，董事会薪酬与考核委员会一致同意本次符合条件的首次授予部分24名激励对象及预留授予部分15名激励对象办理归属，对应限制性股票的归属数量合计为18.6531万股。上述事项符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。特此公告。固德威技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2025年7月17日。