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迅捷兴: 董事会秘书工作制度内容摘要

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(原标题:董事会秘书工作制度)

深圳市迅捷兴科技股份有限公司董事会秘书工作制度主要内容如下:为规范公司运作,充分发挥董事会秘书作用,依据相关法律法规和公司章程制定本制度。董事会设一名董事会秘书,为公司高级管理人员,由董事长提名并经董事会聘任或解聘,需具备财务、管理、法律专业知识并取得董事会秘书资格证书。

董事会秘书主要职责包括:办理信息披露事务,督促相关方履行信息披露义务,关注媒体报道并促使董事会及时回应,组织筹备董事会及股东会会议,协助建立公司内部控制制度,负责投资者关系管理,处理股权管理事务,协助制定资本市场发展战略,提供规范运作培训,提示董事和高管履行忠实和勤勉义务。

任职资格方面,董事会秘书不得有《公司法》规定的情形,且近三年内未受中国证监会行政处罚或市场禁入措施。公司应在聘任前披露推荐说明、个人简历等文件,并签订保密协议。董事会秘书需组织筹备会议、处理信息披露、协调投资者关系、管理股东名册等。公司不得无故解聘董事会秘书,解聘或辞职时需说明原因并公告。董事会秘书离任前需接受离任审查并履行持续保密义务。本制度自董事会审议通过之日起执行,解释权归公司董事会。

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