香飘飘: 香飘飘董事会薪酬与考核委员会关于注销2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予部分股票期权的核查意见内容摘要

（原标题：香飘飘董事会薪酬与考核委员会关于注销2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予部分股票期权的核查意见）

香飘飘食品股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2025年7月11日召开第五届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议通过了关于注销公司2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予部分股票期权的议案。根据核查，2023年股票期权激励计划首次授予第一个行权期可行权55.07万份股票期权于2025年7月6日到期失效前未行权；首次授予中有5名激励对象及预留授予中有5名激励对象因个人原因离职，不再满足成为激励对象的条件，上述10名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计142.70万份；首次授予第二个行权期及预留授予第一个行权期公司层面考核未达标，涉及首次授予中25名激励对象及预留授予中11名激励对象的已获授但尚未行权的股票期权共计417.20万份。因此，公司将注销上述共计614.97万份股票期权。本次注销事项符合相关法律法规及2023年股票期权激励计划的规定，不会导致公司股票分布情况不符合上市条件的要求，不会影响2023年股票期权激励计划的继续实施，不存在损害公司及股东利益的行为。董事会薪酬与考核委员会同意公司向部分激励对象注销与注销原因对应的股票期权。香飘飘食品股份有限公司薪酬与考核委员会2025年7月14日。