桂冠电力: 广西桂冠电力股份有限公司董事会提名委员会工作制度（2025年修订）内容摘要_股票频道

（原标题：广西桂冠电力股份有限公司董事会提名委员会工作制度（2025年修订））

广西桂冠电力股份有限公司董事会提名委员会工作制度（2025年修订），旨在规范公司领导人员行为，优化董事会组成和完善公司治理结构。该委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序的拟定，并向董事会提出建议。高级管理人员包括总经理、副总经理、总会计师、总法律顾问和董事会秘书。提名委员会由5名董事组成，其中独立董事过半数，委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生，任期与董事会一致。

委员会负责拟定董事和高级管理人员的选择标准和程序，对人选及其任职资格进行审核并向董事会提出建议。董事会需记载并披露对提名委员会建议的采纳情况。提名委员会每年至少召开两次会议，会议应由三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。公司人力资源部和证券资本部为委员会提供支持，确保所提供材料的真实性和准确性。会议记录由委员签名并保存，委员对会议内容负有保密义务。本制度自董事会决议通过之日起执行。

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