(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见)
广东莱尔新材料科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划进行了核查并发表意见:公司不存在禁止实施员工持股计划的情形;《2025年员工持股计划(草案)》及其摘要内容符合相关法律法规和《公司章程》规定,不存在损害公司及全体股东利益的情况;本员工持股计划的制定程序合法有效,审议相关议案的决策程序合法有效;拟定的持有人符合相关法律法规规定的持有人条件,符合员工持股计划规定的持有人范围,主体资格合法有效,不存在强制员工参与的情形;本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,在实施前通过职工代表大会充分征求员工意见,有利于提高职工凝聚力和公司竞争力,调动员工积极性和创造性,强化公司、股东、管理层及员工长期利益一致性,促进各方共同关注公司长远发展。综上,董事会薪酬与考核委员会同意实施本员工持股计划并将有关议案提交公司董事会审议。广东莱尔新材料科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会,2025年7月3日。