(原标题:会计师事务所选聘制度(2025年6月修订))
惠达卫浴股份有限公司制定了《会计师事务所选聘制度》,旨在规范选聘会计师事务所行为,提高审计工作和财务信息质量,维护股东利益。制度规定,选聘会计师事务所需经董事会审计委员会审议同意后提交董事会审议,并由股东会决定。选聘的会计师事务所应具备独立法人资格、执业资格、健全的组织机构和良好的社会声誉。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标、邀请招标和单一选聘,确保选聘过程公平公正。审计委员会负责选聘工作,提出选聘建议并监督审计工作。选聘过程中,公司需通过官网发布选聘文件,确保会计师事务所有充足时间准备应聘材料。选聘评价要素包括审计费用报价、资质条件、执业记录等,其中质量管理水平权重不低于40%。审计费用由股东会审议决定,聘期一年,可续聘。制度还规定了会计师事务所的解聘和改聘条件,强调信息安全管理,防止信息泄露风险。公司每年需披露会计师事务所履职情况评估报告。选聘文件和相关决策资料保存期限不少于10年。