（原标题：分红管理制度（2025年修订））
华塑控股股份有限公司为进一步规范公司分红行为，保护中小投资者合法权益，制定了《分红管理制度》（2025年修订）。公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者的合理回报。公司可以采取派发现金股利、派发股票股利或两者结合的方式进行利润分配，优先采用现金方式。一般采取年度利润分配政策，董事会可根据情况提出中期利润分配预案。每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%，最近三年以现金累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。公司分配当年税后利润时，应提取10%列入法定公积金。公司发展阶段不同，现金分红比例也有所不同，成熟期无重大投资计划的公司现金分红比例最低应达80%。公司股东会对利润分配方案作出决议后，董事会须在两个月内完成股利派发。公司应广泛听取股东意见，强化回报股东意识，每三年制订一次股东分红回报规划。董事会在制订利润分配方案时，应详细记录决策过程，确保股东权益得到保护。公司应在定期报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况。本制度自公司股东会审议通过之日起实施。
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