（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见）
江苏精研科技股份有限公司于2025年6月5日召开第四届董事会第六次会议和第四届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。公司于2025年6月6日在巨潮资讯网披露了相关公告，并对公司内部首次授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期为2025年6月6日至2025年6月15日。公示期间未收到任何异议。
薪酬与考核委员会核查了激励对象的名单、身份证件、劳动合同或聘用合同、任职文件等资料。核查结果显示，列入激励对象名单的人员具备相关法律、法规和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等规定的激励对象条件，不存在不得成为激励对象的情形。首次授予的激励对象为公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。其中包含1名外籍员工，因其负责国际业务拓展，对公司海外市场有重要作用，故纳入激励对象范围。薪酬与考核委员会确认，激励对象基本情况属实，主体资格合法有效。
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