昊海生科: 上海昊海生物科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年6月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：上海昊海生物科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年6月修订））

上海昊海生物科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则主要内容如下：为完善公司薪酬管理制度，董事会设立薪酬与考核委员会，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策，并向董事会提出建议。委员会由不少于3名董事组成，独立董事占多数，主席由独立董事担任。委员会主要职责包括制定业绩考核指标和薪酬制度，监督执行情况，向董事会提出薪酬建议，确保薪酬政策透明且符合公司目标。委员会还负责审议与股权激励计划、员工持股计划相关的事宜。会议分为定期和临时会议，需提前3日通知，特殊情况可立即召开。会议可现场或通讯召开，需2/3以上委员出席，委员可委托他人代为出席并表决。委员会决议需全体委员过半数通过，会议记录保存不少于十年。委员会委员对高级管理人员业绩进行跟踪了解，有权查阅相关资料并对高管提出质询。委员对未公开信息负有保密义务。本工作细则由董事会审议批准并负责解释。