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宇通重工: 公司2025年限制性股票激励计划的法律意见书内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-06-05 01:45:24

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（原标题：公司2025年限制性股票激励计划的法律意见书）

北京市通商律师事务所关于宇通重工股份有限公司2025年限制性股票激励计划的法律意见书指出，宇通重工具备实施该激励计划的主体资格，不存在不得实行股权激励的情形。激励计划采用限制性股票作为激励工具，拟授予312万股，占公司股本总额的0.58%，授予价格为每股6.10元。激励对象包括董事、中高级管理人员等共16人。计划有效期最长不超过36个月，限售期为12个月，解除限售期分两期，每期50%。解除限售条件包括公司业绩考核、事业部层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司已召开相关董事会和监事会审议通过激励计划草案，并将按规定履行后续程序，包括内部公示激励对象名单、股东大会审议等。激励对象资金来源为自筹，公司不提供财务资助。该激励计划旨在健全公司长效激励机制，促进公司持续发展。

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