（原标题：监事会关于2023年股票期权激励计划相关事项的审核意见）
歌尔股份有限公司监事会根据相关法律法规和公司章程，对公司2023年股票期权激励计划相关事项进行了审核，并发表意见。关于调整2023年股票期权激励计划行权价格，监事会认为调整事项在股东大会授权范围内，符合《管理办法》及激励计划草案相关规定，程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形，同意对行权价格进行调整。
关于调整2023年股票期权激励计划预留授予部分激励对象名单及授予数量并注销部分股票期权，监事会认为调整事项符合有关法律、法规及激励计划草案和考核管理办法相关规定，不存在损害公司及股东利益情况，调整后的激励对象符合激励对象条件，主体资格合法有效。
关于2023年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期行权条件成就，监事会认为根据激励计划草案和考核管理办法有关规定，第一个行权期行权条件已成就，可行权的激励对象主体资格合法有效，可行权股票期权数量与考核结果相符，相关安排符合法律法规规定。歌尔股份有限公司监事会，二〇二五年六月四日。
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