海澜之家: 海澜之家集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年5月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：海澜之家集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年5月修订））

海澜之家集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年5月修订），旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。实施细则适用于在本公司领取薪酬的董事及董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书。薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中两名独立董事，由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名并由董事会选举产生，任期与董事会一致。委员会负责制定考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案并向董事会提出建议。薪酬与考核委员会会议由主任委员主持，需三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议记录应真实、准确、完整，保存至少十年。所有参会人员对会议内容负有保密义务。实施细则自董事会审议通过后生效并实施。