（原标题：光明地产总裁工作细则）
光明房地产集团股份有限公司总裁工作细则主要内容如下：细则旨在完善公司法人治理结构，促进经营管理的制度化、规范化、科学化，保障股东合法权益。公司设总裁一名，由董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可以连任。总裁对董事会负责，执行董事会决议，主持生产经营管理工作，组织实施年度经营计划和投资方案，拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，制定具体规章，提请董事会聘任或解聘副总裁等高级管理人员，决定聘任或解聘其他负责管理人员。总裁有权在董事会闭会期间，在一定条件下决定房地产土地竞买、开发投资等事项，并向董事会通报备案。总裁必须遵守法律、法规和公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用职权谋取私利或泄露公司秘密。总裁办公会议由总裁召集和主持，每月召开一次，研究决定公司日常经营管理工作重大事项，拟订公司内部管理机构设置方案和基本规章制度，研究制订具体管理规章制度，拟订年度经营和投资计划、财务预决算方案等。总裁根据董事会或审计委员会的要求，报告公司年度计划实施情况、重大合同签订和执行情况、资金运用和盈亏情况、重大投资项目进展情况等内容。本细则自董事会审议通过之日起生效并实施。
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