康希通信: 康希通信2025年员工持股计划（草案）内容摘要_股票频道

（原标题：康希通信2025年员工持股计划（草案））

格兰康希通信科技（上海）股份有限公司发布2025年员工持股计划草案。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，旨在建立公司优秀人才与所有者利益共享机制，促进公司长期稳定发展。参与对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、中层管理人员及骨干员工，总人数不超过33人，筹集资金总额不超过330.70万元，股票来源为公司回购专用证券账户已回购的A股普通股票，总计不超过56.9198万股，占公司股本总额的0.13%。员工持股计划存续期为48个月，分两期解锁，每期解锁比例为50%。公司层面业绩考核年度为2025年和2026年，考核指标为主营业务收入增长率。个人层面绩效考核根据公司现行规定组织实施。本员工持股计划由公司自行管理，设立管理委员会负责日常监督和管理。公司实施此计划前已充分征求员工意见并通过职工代表大会等民主方式确定。该计划需经公司股东会批准后实施。