蓝思科技: 蓝思科技股份有限公司董事会提名委员会工作细则（草案）内容摘要

（原标题：蓝思科技股份有限公司董事会提名委员会工作细则（草案））

蓝思科技股份有限公司董事会制定了《董事会提名委员会工作细则（草案）》，旨在规范公司董事及高级管理人员的选聘工作，完善公司治理结构。提名委员会是董事会下设的专门工作机构，负责拟定选择标准和程序，对董事和高管人选进行遴选、审核并向董事会提出建议。

提名委员会由至少三名董事组成，独立非执行董事占大多数，且至少有一名不同性别的董事。委员由董事长、二分之一以上独立非执行董事或全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。主任委员由独立非执行董事担任，负责主持工作。

提名委员会的主要职责包括：对公司经营活动、资产规模和股权结构提出建议；研究选择标准和程序；搜寻合格人选；审查候选人并向董事会提出建议；评估董事的时间投入及贡献；支持定期评估董事会表现；确保董事会成员多元化等。提名委员会的决议需提交董事会审议，公司相关部门应配合其工作，所需费用由公司承担。

提名委员会会议由主任委员召集，三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过。委员对会议事项负有保密义务，有利害关系的委员应回避表决。提名委员会还需对公司董事和高管的工作情况进行跟踪评估。本工作细则自公司H股上市之日起生效。