上海凤凰: 上海凤凰企业（集团）股份有限公司总经理工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：上海凤凰企业（集团）股份有限公司总经理工作细则）

上海凤凰企业（集团）股份有限公司发布《总经理工作细则》，旨在确保公司法人治理结构规范运作，保障经营层有效执行董事会决议。细则明确总经理由董事会聘任或解聘，设副总经理四名，经总经理提名后由董事会聘任。总经理需具备丰富的经济管理经验和专业知识，且不得存在特定禁止情形。总经理每届任期三年，连聘可连任，任职期间须专职，不得在控股股东单位担任除董事外的其他职务。

总经理对董事会负责，主持公司日常生产经营管理，组织实施年度经营计划和投资方案，拟订内部管理机构设置方案及基本管理制度，制定具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理及财务负责人，决定公司职工的工资、福利、奖惩等事项。董事会授权总经理在一定权限内决定对外投资、资产购置、委托理财等事项。总经理需定期向董事会、监事会报告工作，遇重大事项应及时汇报。副总经理协助总经理工作，总会计师主管公司财务工作并对总经理负责。细则自董事会批准之日起实施。