双杰电气: 创业板上市公司股权激励计划自查表内容摘要

（原标题：创业板上市公司股权激励计划自查表）

双杰电气（股票代码：300444）发布了其创业板上市公司股权激励计划自查表。根据自查表，公司在过去一个会计年度内，财务会计报告和内部控制均未被注册会计师出具否定或无法表示意见的审计报告，且上市后最近36个月内无未按规定进行利润分配的情形，不存在其他不适宜实施股权激励的情形。公司已建立绩效考核体系和考核办法，未为激励对象提供任何形式的财务资助。

激励对象方面，不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、实际控制人及其亲属，也未包含独立董事、监事。激励对象在过去12个月内未被认定为不适当人选，无重大违法违规行为，且不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形。激励名单已由监事会核实。

激励计划方面，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%，单一激励对象累计获授股票不超过公司股本总额的1%。股权激励计划的有效期不超过10年，且由薪酬与考核委员会负责拟定。激励计划的披露内容完整，涵盖了目的、激励对象、权益数量、有效期、授权日、行权价格、绩效考核指标等方面的信息。

监事会已就股权激励计划发表意见，认为有利于公司持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情况。公司聘请了律师事务所出具法律意见书，确认公司符合《管理办法》规定的实行股权激励的条件，股权激励计划的内容、程序等均符合相关规定。股东大会审议股权激励计划草案时，关联股东将回避表决。