（原标题：北京东土科技股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）摘要）
北京东土科技股份有限公司发布2025年股票期权激励计划（草案）摘要。此激励计划旨在通过股票期权激励公司核心团队，促进公司长远发展。激励工具为股票期权，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股或从二级市场回购的A股普通股。首次授予股票期权数量为533.33万份，预留133.33万份，总计666.67万份，占公司股本总额的1.08%。首次授予对象共30人，包括公司董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员及其他核心人员，行权价格为15.00元/份。激励计划有效期最长48个月，分两期行权，每期50%。公司层面业绩考核目标为2025年扣非后净利润5,000万元，2026年10,000万元。个人层面绩效考核分为五个等级，对应不同的行权比例。激励计划需经股东大会审议通过后实施。
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