(原标题:国光电器:第三期员工持股计划管理办法(修订稿))
国光电器股份有限公司发布第三期员工持股计划管理办法(修订稿)。该计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则,资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,总额上限163,946,271元。股票来源于公司回购专用账户的A股普通股,存续期不超过36个月,锁定期12个月。解锁条件包括2025年营业收入和毛利额较2022-2024年平均值增长不低于20%,以及个人绩效考核达标。持有人权利包括享有资产权益、参加持有人会议等,义务包括按时缴付认购资金、承担投资风险等。管理方面,设立管理委员会负责日常管理,持有人会议为最高权力机构。存续期内,持有人权益不得退出或转让,特定情况下管理委员会可强制收回权益。计划终止后30个工作日内完成清算分配。本管理办法需经股东大会审议通过后实施。