元隆雅图: 社会责任管理制度内容摘要

（原标题：社会责任管理制度）

北京元隆雅图文化传播股份有限公司社会责任管理制度

第一章 总则 - 为促进公司履行社会责任，实现公司与社会的协调发展，根据相关法律法规和公司章程，制定本制度。 - 社会责任包括公司在经营发展过程中对国家和社会的全面发展、自然环境和资源，以及股东、债权人、职工、客户、供应商、社区等利益相关方的责任。 - 公司应积极保护债权人和职工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，践行绿色发展理念，从事环境保护、社区建设等公益事业。 - 公司应遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督。

第二章 股东和债权人利益保护 - 公司应采取长期及相对稳定的利润分配政策，制定合理的利润分配方案，积极回报股东。 - 公司应不断完善公司治理结构，公平对待所有股东，确保股东的合法权益。 - 公司应确保财务稳健，保障资产、资金安全，兼顾债权人的利益，依法向债权人通报重大信息。

第三章 职工权益保护 - 公司应严格遵守劳动和社会保障方面的法律法规，保护职工的合法权益，建立和完善用人制度。 - 公司应尊重职工人格，关爱职工，促进劳资关系的和谐稳定，提供健康、安全的工作环境。 - 公司应遵循按劳分配、同工同酬的原则，不得克扣或无故拖欠职工工资，不得采取纯劳务性质的合约安排。 - 公司应尊重职工人格，维护职工尊严，不得干涉职工的信仰自由，不得因民族、种族、国籍、宗教信仰、性别、年龄等对职工采取歧视行为。 - 公司应建立职业培训制度，积极开展职工培训，支持工会依法开展工作，听取职工意见，关心职工合理需求。

第四章 供应商和客户权益保护 - 公司应提高产品质量和服务水平，保证产品或服务的安全性。 - 公司应对供应商、客户诚实守信，不得依靠虚假宣传和广告牟利，不得侵犯供应商、客户的知识产权。 - 公司应建立程序，严格监控和防范非法商业贿赂活动，妥善保管供应商和客户的信息，提供良好的售后服务。

第五章 环境保护与可持续发展 - 公司应制定整体环境保护政策，指派专人负责环保体系的建立、实施、保持和改进，提供必要的人力、物力、技术和财力支持。 - 公司应采用绿色环保、资源利用率高、污染物排放少的设备和工艺，提高原材料重复利用效率，应用废弃物综合利用技术和污染物处理技术。 - 公司应定期检查环保政策的实施情况，对不符合环保政策的行为予以纠正，并采取补救措施。 - 公司出现重大环境污染问题时，应及时披露相关信息。

第六章 社会公益事业与公共关系 - 公司应充分考虑社区利益，鼓励设立专门机构或指定专人协调公司与社区的关系。 - 公司应在力所能及的范围内积极参加社会公益事业和公共福利事业。 - 公司应主动接受政府部门和监管机关的监督和检查，关注社会公众及媒体对公司的评论。

第七章 制度建设与信息披露 - 公司应定期检查、评价社会责任制度的执行情况，形成社会责任报告，可以与年度报告同时披露。 - 披露内容至少包括职工保护、环境污染、产品质量、社区关系等方面的社会责任制度的建设和执行情况，社会责任的履行状况，与相关规定的差距及其原因，改进措施和具体时间安排。

第八章 本制度的修改 - 有下列情形之一的，须及时修改本制度：相关法律法规修改，本制度规定的事项与前述法律法规的规定相抵触；公司章程修改后，本制度规定的事项与公司章程的规定相抵触；董事会决定修改本制度。

第九章 附则 - 本制度由公司董事会负责解释。 - 本制度未尽事宜，依照有关法律法规、部门规章、规范性文件、自律规则或公司章程的规定执行。 - 本制度自公司董事会审议通过之日起生效。