舒华体育: 关于舒华体育股份有限公司2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售及回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见书内容摘要

（原标题：关于舒华体育股份有限公司2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售及回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见书）

竞天公诚律师事务所关于舒华体育股份有限公司2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售及回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见书

1. 2023年8月16日，公司第四届董事会第六次会议审议通过了《关于<公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。同日，公司独立董事就此事项发表了独立意见。

2. 2023年8月16日，公司第四届监事会第六次会议审议通过了《关于<公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。

3. 2023年8月18日至2023年8月30日，公司对激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。2023年8月31日，公司监事会发布了《关于公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

4. 2023年9月5日，公司召开2023年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司于2023年9月6日披露了《关于2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

5. 2023年9月12日，公司召开第四届董事会第七次会议，审议通过了《关于公司向2023年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，董事会确定授予日为2023年9月12日。公司独立董事对以上事项发表了同意的独立意见。同日，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单以及授予相关安排进行了核实，并出具核查意见。

6. 2024年11月18日，公司召开了第四届董事会第十四次会议，审议通过了《关于公司2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》等。相关议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。

7. 2024年11月18日，公司召开了第四届监事会第十四次会议，审议通过了《关于公司2023年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》等。公司监事会认为：（1）公司2023年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件已经成就，本次符合解除限售条件的激励对象共计9人，可解除限售的限制性股票数量共计660,449股。本次可解除限售的限制性股票的激励对象的主体资格合法、有效，激励对象可解除限售的限制性股票数量与其在考核年度内个人绩效考核结果相符，同意公司按照《激励计划(草案)》的相关规定办理相应解除限售事宜。（2）同意公司根据相关规定回购注销本期不得解除限售的限制性股票合计39,551股，同意公司结合权益分派情况，根据《激励计划(草案)》的规定对本次回购限制性股票的价格进行相应调整。本次回购注销的原因、数量、价格和资金来源合法合规，调整回购价格的程序及方法合规、准确，本次回购注销的相关事项的审议和表决程序符合《公司法》《证券法》《管理办法》《公司章程》及《激励计划(草案)》等相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。

综上所述，本所律师认为，公司本次解除限售及本次回购注销已取得了现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》等法律、法规及规范性文件和《激励计划(草案)》的相关规定。