立中集团: 关于立中四通轻合金集团股份有限公司作废处理2022年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限制性股票及调整2022年限制性股票激励计划授予权益价格及2022年限制性股票激励计划预留授予(第一批次)第二个归属期归属条件成就的法律意见书内容摘要

（原标题：关于立中四通轻合金集团股份有限公司作废处理2022年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限制性股票及调整2022年限制性股票激励计划授予权益价格及2022年限制性股票激励计划预留授予(第一批次)第二个归属期归属条件成就的法律意见书）

天津金诺律师事务所关于立中四通轻合金集团股份有限公司作废处理 2022年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限制性股票及调整 2022年限制性股票激励计划授予权益价格及 2022年限制性股票激励计划预留授予(第一批次)第二个归属期归属条件成就的法律意见书

1、2024年 10月 28日，公司召开第五届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于作废处理 2022年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限制性股票的议案》《关于调整 2022年限制性股票激励计划授予权益价格的议案》《关于公司 2022年限制性股票激励计划预留授予(第一批次)第二个归属期归属条件成就的议案》。

2、2024年 10月 28日，公司召开第五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于作废处理 2022年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限制性股票的议案》《关于调整 2022年限制性股票激励计划授予权益价格的议案》《关于公司 2022年限制性股票激励计划预留授予(第一批次)第二个归属期归属条件成就的议案》，监事会对本次归属的归属名单进行核实并出具了核查意见。

3、鉴于公司本激励计划预留授予(第一批次)的 1名激励对象已离职，上述人员已获授但尚未归属的 19,800股限制性股票取消归属，由公司作废处理；9名预留授予(第一批次)激励对象个人层面绩效考核结果为 B/C/D/E/F，对应的预留授予(第一批次)第二个归属期不能归属的限制性股票为 24,399股，由公司作废处理。综上，公司本激励计划预留授予(第一批次)激励对象由 74人调整为 73人，本次合计需作废处理预留授予(第一批次)激励对象已获授但尚未归属的限制性股票为 44,199股。

4、鉴于公司于 2024年 5月 30日披露了《公司 2023年年度权益分派实施公告》，公司 2023年年度权益分派方案为：以现有总股本 632,683,091股扣除回购专户持有股份 2,688,558股后的股本 629,994,533股为基数，每 10股现金红利(含税)=现金分红总额/总股本(不含回购股份)× 10=74,799,763.44元/629,994,533股×10=1.187308元。根据公司本激励计划的相关规定，本激励计划草案公告日至第二类限制性股票归属前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。调整后的限制性股票授予价格(含预留)=10.94-0.1187308=10.82元/股(四舍五入保留两位小数)。

5、本激励计划预留授予(第一批次)第二个归属期为 2024年 10月 28日至 2025年 10月 24日。2022-2023年度公司实现股权激励成本摊销前的归属于上市公司股东的累计净利润为 1,324,008,804.48元，业绩完成度对应公司层面归属比例为 100%，符合归属条件。2022年限制性股票激励计划预留授予(第一批次)的 74名激励对象中：1名激励对象已离职；64名激励对象第二个归属期个人层面绩效考核结果为 A，可归属限制性股票 603,840股；9名授予激励对象第二个归属期个人层面绩效考核结果为 B/C/D/E/F，可归属限制性股票 63,261股。综上，2022年限制性股票激励计划预留授予(第一批次)第二个归属期符合归属条件的激励对象共计 73名，本次可归属数量为 667,101股。