（原标题：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于深圳市信维通信股份有限公司第四期股权激励计划（草案）之独立财务顾问报告）
信维通信发布第四期股权激励计划草案 主要内容如下: - 激励对象: 包括11名公司董事及高级管理人员 - 授予限制性股票总量: 410万股, 占公司总股本的0.42% - 有效期: 自授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止, 最长不超过48个月 - 授予价格: 9.15元/股 - 归属安排: 分三个归属期, 分别在授予日起12个月、24个月、36个月后开始, 每个归属期分别归属40%、30%、30% - 业绩考核: 以2023年净利润为基数, 设定2024年至2026年的净利润增长率目标分别为25%、50%、100% - 个人绩效考核: 根据公司制定的考核管理办法, 绩效结果将影响归属比例
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