信维通信: 第三期员工持股计划管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：第三期员工持股计划管理办法）

深圳市信维通信股份有限公司发布第三期员工持股计划管理办法。该计划旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的公司（含分公司及子公司）监事、核心骨干人员。员工持股计划的参加员工总人数在初始设立时不超过150人，拟募集的资金总额不超过10,065万元。本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的信维通信A股普通股股票，受让的股份总数不超过1100万股，占公司目前总股本的1.14%。员工持股计划的存续期为10年，自股东大会审议通过且公告首次受让部分标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理。