南都电源: 关于2022年股票期权激励计划第二个行权期采用自主行权模式的提示性公告内容摘要

（原标题：关于2022年股票期权激励计划第二个行权期采用自主行权模式的提示性公告）

证券代码：300068 证券简称：南都电源 公告编号：2024-077

浙江南都电源动力股份有限公司关于 2022年股票期权激励计划第二个行权期采用自主行权模式的提示性公告

特别提示： 1、期权简称：南都 JLC4，股票期权代码：036504 2、本次符合 2022年股票期权激励计划第二个行权期行权条件的激励对象共 335 名，本次可行权的股票期权数量为 14,061,734 份，占公司当前总股本的比例为 1.61%，行权价格为 10.74 元/份（调整后）。 3、本次行权采用自主行权模式。 4、2022年股票期权激励计划的行权期共分三期，本次可行权期限为第二个行权期。 5、行权期限：实际可行权期限为 2024 年 8 月 23 日至 2025 年 7 月 18 日，敏感期内不得行权。

第二个行权期可行权激励对象及可行权股票期权数量： | 姓名 | 职务 | 获授的股票期权 数量（万份） | 本期可行权 数量（万 份） | 本期可行权数量占 其激励计划股票期权总数的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 王岳能 | 副董事长 | 50 | 16.665 | 33.33% | | 刘成浩 | 副总经理 | 50 | 16.665 | 33.33% | | 高秀炳 | 董事、副总经理、财务总监 | 50 | 16.665 | 33.33% | | 曲艺 | 副总经理、董事会秘书 | 50 | 16.665 | 33.33% | | 相佳媛 | 副总经理、总工程师 | 172 | 57.3276 | 33.33% | | 核心骨干人员及董事会认为应当激励的其他核心人员（330人） | 核心骨干人员及董事会认为应当激励的其他核心人员（330人） | 3849.8542 | 1282.1858 | 33.30% | | 合计 | 合计 | 4221.8542 | 1406.1734 | 33.31% |

行权价格（调整后）：10.74 元/份 行权方式：自主行权 行权期限：2024 年 8 月 23 日起至 2025 年 7 月 18 日止

如果本次可行权股票期权 14,061,734 份全部行权，公司总股本将增加 14,061,734 股，将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率。选择自主行权模式不会对股票期权的定价及会计核算造成实质影响。本次行权对公司股权结构不产生重大影响，公司控股股东和实际控制人不会发生变化。本次行权完成后，公司股权结构仍具备上市条件。

行权募集资金全部用于补充公司流动资金。激励对象缴纳个人所得税的资金由激励对象自行承担，所得税的缴纳采用公司代扣代缴的方式。不符合条件的股票期权将由公司注销。