证券代码：300272 证券简称：开能健康 公告编号：2026-050
开能健康科技集团股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
限测算，预计回购股份数量为 7,692,308 股至 15,384,615 股，约占公司目前总股
本比例为 1.258%至 2.516%。具体以回购结束时实际回购的股份数量为准。
相关股东减持计划：截至本公告披露日，公司董事、高级管理人员、控股
股东、实际控制人及其一致行动人、公司持股 5%以上的股东在未来三个月、
在未来六个月无减持计划。若未来相关主体拟实施股份减持，公司将严格按照
相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。
一、回购报告书的主要内容
（一）回购公司股份的目的和用途
为了促进公司健康稳定长远发展，同时也为了增强投资者对公司的信心，维
护广大投资者的利益，基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在价值的认可，
以及对公司自身财务状况、经营状况和发展战略的充分考虑，公司拟回购部分股
份，用于股权激励或员工持股计划。
（二）回购股份符合相关条件
本次回购事项符合《上市公司股份回购规则》以及《深圳证券交易所上市公
司自律监管指引第 9 号——回购股份》第十条规定的条件：
（三）回购公司股份的方式
本次回购将通过深圳证券交易所系统以集中竞价交易的方式回购公司股份。
（四）回购公司股份的价格区间
本次回购股份的价格上限为不超过人民币 6.5 元/股（含），该回购价格上限
不高于董事会通过回购股份决议前三十个交易日股票交易均价的 150%。具体回
购价格将根据回购实施期间公司二级市场股票价格、公司资金状况确定。
自本次回购方案披露之日起至回购完成前，若公司实施资本公积转增股本、
派发股票或现金红利等除权除息事项，自股价除权除息之日起，按照中国证监会
及深圳证券交易所的相关规定相应调整回购股份价格上限。
（五）回购股份的种类、用途、数量、占总股本的比例及拟用于回购的资
金总额
（含）且不超过人民币 10,000 万元（含）。具体回购资金总额以回购期满时实际
回购股份使用的资金总额为准。
限人民币 5,000 万元计算，预计回购股份数量为 7,692,308 股，占公司目前总股
本的 1.258%；按照回购金额上限人民币 10,000 万元计算，预计回购股份数量为
比例以实际回购的股份数量和占公司总股本的比例为准。
如公司在回购期内发生资本公积转增股本、派发股票或现金红利等除权除息
事项，自股价除权除息之日起，按照中国证监会及深圳证券交易所的相关规定相
应调整回购股份价格和数量。
（六）回购股份的资金来源
本次回购的资金来源为公司自有或自筹资金。
（七）回购股份的实施期限
内。
（1）在回购期限内，如果回购资金总额达到最高限额（差额资金不足以回
购 1 手股份），则回购方案实施完毕，回购期限自该日起提前届满；
（2）在回购期限内，如果回购资金总额达到最低限额，公司董事会决议提
前结束实施本回购方案的，则回购期限自董事会决议提前结束实施本回购方案之
日起提前届满；
（3）如公司决定终止本回购方案，则回购期限自董事会决议终止本回购方
案之日起提前届满。
（1）自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生重大影响的重大事项
发生之日或者在决策过程中，至依法披露之日内；
（2）中国证监会和深圳证券交易所规定的其他情形。
（1）委托价格不得为公司股票当日交易涨幅限制的价格；
（2）不得在深圳证券交易所开盘集合竞价、收盘集合竞价及股票价格无涨
跌幅限制的交易日内进行股份回购的委托；
（3）中国证监会和深圳证券交易所规定的其他要求。
上的，回购期限可予以顺延，顺延后不得超出中国证监会及深圳证券交易所规定
的最长期限。
（八）预计回购后公司股本结构的变动情况
且本次回购全部实施完毕，回购数量约为 15,384,615 股，占公司目前总股本的
若本次回购的股份全部用于员工持股计划或股权激励计划并全部锁定，预计
公司股权结构变化情况如下：
按照回购金额上限 10,000 万元测算
回购前 回购后
股份性质
股份数量 比例（%） 股份数量 比例（%）
有限售条件流通股（股） 154,689,764 25.30% 170,074,379 27.81%
无限售条件流通股（股） 456,779,708 74.70% 441,395,093 72.19%
总股本（股） 611,469,472 100.00% 611,469,472 100.00%
且本次回购全部实施完毕，回购数量约为 7,692,308 股，占公司目前总股本的
若本次回购的股份全部用于员工持股计划或股权激励计划并全部锁定，预
计公司股权结构变化情况如下：
按照回购金额下限 5,000 万元测算
回购前 回购后
股份性质
比例
股份数量 比例（%） 股份数量
（%）
有限售条件流通股（股） 154,689,764 25.30% 162,382,072 26.56%
无限售条件流通股（股） 456,779,708 74.70% 449,087,400 73.44%
总股本（股） 611,469,472 100.00% 611,469,472 100.00%
（九）管理层关于本次回购股份对公司经营、财务、研发、债务履行能力、
未来发展影响和维持上市地位等情况的分析，全体董事关于本次回购股份不会
损害上市公司的债务履行能力和持续经营能力的承诺
截至 2026 年 9 月 30 日（未经审计），公司总资产为 360,769.15 万元，负债
总额为 227,108.27 万元，资产负债率为 62.95%；归属于上市公司股东的所有者
权益为 121,340.14 万元，流动资产为 167,423.38 万元。按 2026 年 9 月 30 日的财
务数据测算，本次回购资金总额的上限人民币 10,000 万元（含）占公司总资产、
归属于上市公司股东的所有者权益、流动资产的比重分别为 2.7719%、8.2413%、
公司经营及现金流情况良好，财务状况稳健，公司管理层认为本次回购股份
事宜不会对公司经营、财务、研发、债务履行能力和未来发展产生重大影响。
按照本次回购金额上限人民币 10,000 万元、回购价格上限 6.5 元/股测算，
预计股份回购数量为 15,384,615 股，占公司目前总股本的 2.516%。回购完成后，
股权分布情况仍符合公司上市条件，不会改变公司上市地位，也不会导致公司控
制权发生变化。
公司本次回购股份用于股权激励或员工持股计划，有利于公司建立和完善长
效激励约束机制，提升员工凝聚力和企业核心竞争力，实现企业长期、健康、可
持续发展；公司本次回购股份体现了管理层对公司长期内在价值的信心，有利于
维护全体股东特别是中小股东的利益，增强公众投资者信心。综合考虑以上因素，
本次回购不会对公司的经营、财务、研发、债务履行能力和未来发展产生重大不
利影响。
（十）公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及其一致行动人
在董事会做出回购股份决议前六个月内买卖本公司股份的情况，是否存在单独
或者与他人联合进行内幕交易或操纵市场行为的说明，回购期间的增减持计划；
公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人、持股 5%以上股东在未来
六个月的减持计划
事会作出回购股份决议前六个月内不存在买卖公司股份的情况，也不存在单独或
与他人联合进行内幕交易及市场操纵的行为。
致行动人在回购期间无增减持计划，后续如有，将按照相关规定及时进行披露。
股 5%以上股东在未来三个月及六个月内无减持计划，后续如有，将按照相关规
定及时进行披露。
（十一）回购股份后依法注销或转让的相关安排，以及防范侵害债权人利
益的相关安排
公司本次回购股份将用于公司员工持股计划或者股权激励，如未能在股份回
购实施完成之后 36 个月内使用完毕已回购股份，尚未使用的已回购股份将予以
注销。
本次回购股份不会影响公司的正常持续经营，不会导致公司发生资不抵债的
情况，若发生公司注销所回购股份的情形，将依照《中华人民共和国公司法》等
有关规定通知债权人，充分保障债权人的合法权益。
（十二） 回购股份事项履行相关审议程序及信息披露义务的情况
购股份方案的议案》，根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》等相关规
定，本次回购股份事项已经三分之二以上董事出席的董事会会议审议通过，无需
提交股东会审议。
（十三） 通知债权人及开立回购专用账户的情况
公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了回购专用证券账
户，该账户仅可用于回购公司股份。
（十四） 回购股份的资金筹措到位情况
用于本次回购股份的资金，公司将根据资金使用规划及回购计划及时到位。
二、风险提示
（1）本次回购股份可能存在因员工持股计划或股权激励计划未能经公司董
事会审议通过、员工持股计划或股权激励对象放弃认购股份等原因，导致已回
购股票无法全部转让或授出的风险；
（2）本次回购股份方案存在回购期限内股票价格持续超出回购价格上限，
导致本次回购方案无法实施或只能部分实施等不确定性风险；
（3）若本次回购股份所需资金未能筹措到位，可能存在回购方案无法实施
或者部分实施的风险；
（4）本次回购股份方案存在因发生对公司股票交易价格产生重大影响的重
大事项或公司决定终止本次回购方案、公司不符合法律法规规定的回购股份条件
等而无法实施的风险；
（5）本次回购股份方案可能存在因公司经营、财务状况、外部客观情况发
生重大变化等原因，根据规则需变更或终止回购方案的风险。
公司将在回购期限内根据市场情况择机做出回购决策并予以实施，并根据回
购股份事项进展情况及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。
三、备查文件
特此公告。
开能健康科技集团股份有限公司
董 事 会
二○二六年十一月六日
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