证券代码：301223 证券简称：中荣股份 公告编号：2026-065
中荣印刷集团股份有限公司
受让公司回购股份非交易过户完成公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
中荣印刷集团股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2026 年 8 月 19
日召开第四届董事会第五次会议、2026 年 9 月 21 日召开 2026 年第一次临时股
东会，审议通过了《关于〈2026 年员工持股计划（草案）〉及摘要的议案》《关
于〈2026 年员工持股计划管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办
理 2026 年员工持股计划相关事项的议案》，批准实施 2026 年员工持股计划（以
下简称“本员工持股计划”）；公司于 2026 年 9 月 28 日召开第四届董事会第七
次会议，审议通过了《关于 2026 年员工持股计划调整事项的议案》《关于 2026
年员工持股计划预留授予（第一批次）的议案》，鉴于首次授予部分参加对象放
弃认购部分份额，同意将该等份额调整至预留，并同意执行 2026 年员工持股计
划预留授予（第一批次）事项。详见内容详见公司在巨潮资讯网披露的相关公告。
截至本公告披露日，本员工持股计划首次授予及预留授予（第一批次）受让
公司回购股份完成非交易过户，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指
导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规
范运作》的有关规定，现将有关情况说明如下：
一、本员工持股计划股票来源
根据《2026 年员工持股计划》的有关规定，本员工持股计划股票来源为公
司以集中竞价交易方式回购的 A 股普通股（以下简称“标的股票”），具体如
下：
（一）公司于 2024 年 9 月 2 日召开第三届董事会第十六次会议，审议通过
了《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金以集中竞价交易方
式回购公司发行的部分人民币普通股（A 股）股票，在未来适宜时机将回购股份
用于员工持股计划或者股权激励计划，回购总金额不低于 2,500 万元（含）且不
超过 5,000 万元（含），回购价格不超过 22.12 元/股（含），回购期限自公司董
事会审议通过本次回购股份方案之日起不超过 12 个月。具体内容详见公司在巨
潮资讯网刊登的《关于回购公司股份方案的公告》（公告编号：2024-053）及《回
购报告书》（公告编号：2024-055）。
公司于 2025 年 8 月 21 日披露了
《关于回购股份实施完成暨股份变动的公告》，
公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份 1,712,823 股，
最高成交价格为 17.30 元/股，最低成交价格为 14.11 元/股，成交总金额为
限，且不超过回购资金总额上限，本次回购计划实施完毕。
（二）公司于 2026 年 6 月 15 日召开第四届董事会第四次会议，审议通过了
《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式
回购公司发行的部分人民币普通股（A 股）股票，在未来适宜时机将回购股份用
于员工持股计划或者股权激励计划，回购总金额不低于 4,000 万元（含）且不超
过 8,000 万元（含），回购价格不超过 26.83 元/股（含），回购期限自公司董事
会审议通过本次回购股份方案之日起不超过 12 个月。具体内容详见公司在巨潮
资讯网披露的《关于回购公司股份方案的公告》（公告编号：2026-029）及《回
购报告书》（公告编号：2026-030）。
公司于 2026 年 8 月 17 日披露了
《关于回购股份实施完成暨股份变动的公告》，
公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份 2,520,000 股，
最高成交价格为 16.65 元/股，最低成交价格为 15.29 元/股，成交总金额为
限，且不超过回购资金总额上限，本次回购计划实施完毕。
二、本员工持股计划购股情况
（一）本员工持股计划筹集资金情况
根据《2026 年员工持股计划》的有关规定，本员工持股计划资金来源为参
加对象自筹出资，包括但不限于参加对象合法薪酬、自有资金以及通过法律法规
允许的其他方式取得的资金；本员工持股计划不涉及公司向参加对象提供财务资
助或者为参加对象贷款提供担保，不涉及杠杆资金，不涉及第三方为参加对象提
供奖励、资助、补贴、兜底等安排。
本员工持股计划筹集资金总额不超过 35,344,073 元（含预留），以“份”作
为认购单位，每份份额为 1.00 元，本员工持股计划份额上限为 35,344,073 份（含
预留）。
本员工持股计划首次授予实际认购份额为 29,582,573 份，首次授予实际筹集
资金为 29,582,572.05 元；本员工持股计划预留授予（第一批次）实际认购份额
为 5,344,000 份，预留授予（第一批次）实际筹集资金为 5,344,000.00 元。
本员工持股计划首次授予及预留授予（第一批次）实际认购份额未超出本员
工持股份额上限。
（二）本员工持股计划受让标的股票非交易过户情况
根据《2026 年员工持股计划》的有关规定，本员工持股计划将通过非交易
过户等法律法规许可的方式受让标的股票 4,232,823 股，受让价格为 8.35 元/股（含
预留），以实际执行情况为准。
具的《证券过户登记确认书》，本员工持股计划首次授予及预留授予（第一批次）
受让标的股票合计 4,182,823 股（其中，首次授予受让标的股票 3,542,823 股，预
留授予（第一批次）受让标的股票 640,000 股）于 2026 年 10 月 30 日由公司回
购专用证券账户非交易过户至“中荣印刷集团股份有限公司—2026 年员工持股
计划”证券账户，占公司股本总额的 2.17%，受让价格为 8.35 元/股。
全部有效的员工持股计划持有公司股票累计不超过公司股本总额的 10.00%，
任一参加对象持有员工持股计划份额对应公司股票累计不超过公司股本总额的
市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
三、本员工持股计划关联关系和一致行动关系
（一）本员工持股计划参加对象包括公司部分董事、高级管理人员，前述人
员与本员工持股计划存在关联关系，在公司董事会、股东会审议本员工持股计划
涉及与自身及其关联方有关事项时应当回避表决。
（二）本员工持股计划独立运作，持有人会议为本员工持股计划最高管理机
构，持有人会议选举产生管理委员会，负责本员工持股计划日常管理，维护本员
工持股计划持有人合法权益；本员工持股计划参加对象认购份额较为分散，各参
加对象未签署一致行动协议或者存在一致行动安排；公司董事、高级管理人员不
担任本员工持股计划管理委员会任何职务。因此，本员工持股计划与公司控股股
东、实际控制人、董事及高级管理人员不存在一致行动关系。
四、本员工持股计划会计处理
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的有关规定，完成等待期内的
服务或者达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，
在等待期内每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量最佳估计为基础，
按照授予日权益工具公允价值，将当期取得的职工提供的服务计入成本/费用和
资本公积。
本员工持股计划实施对公司经营业绩影响以审计结果为准。
五、其他事项
本员工持股计划首次授予及预留授予（第一批次）受让标的股票完成后，本
员工持股计划剩余预留份额 417,500 份，对应可受让标的股票 50,000 股，将在有
效期内择机授予。其他未尽事项详见公司刊登于巨潮资讯网的《2026 年员工持
股计划》。公司将持续关注本员工持股计划实施进展，并及时有关履行信息披露
义务，敬请广大投资者关注，并注意投资风险。
六、备查文件
书》。
特此公告。
中荣印刷集团股份有限公司董事会
二〇二六年十一月三日
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