天创时尚股份有限公司
第六届董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2026 年第二期员工持股计划相关事项的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《关于上市公司实
施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律法规及《公司章程》的规定，天创
时尚股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会薪酬与考核委员会对公司
益共享机制，健全公司长期、有效的激励约束机制，充分调动员工积极性，提高
员工的凝聚力和公司竞争力；同时，有助于公司进一步完善治理水平，促进公司
健康长远可持续发展；
实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第
遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等方式强制
员工参与员工持股计划的情形。
因此，我们同意公司实施 2026 年第二期员工持股计划，并将 2026 年第二期
员工持股计划（草案）及摘要、管理办法等相关议案提交公司董事会审议。
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