崇德科技董事会薪酬与考核委员会
关于公司《2026 年员工持股计划（草案）》相关事项的核查意见
湖南崇德科技股份有限公司（以下简称“公司 ”）董事会薪酬与考核委员会
根据《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司
实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、《深圳证
券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关法
律、法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，对《湖南崇德科技股份有
限公司2026 年员工持股计划（草案）》（以下简称 “《2026 年员工持股计划
（草案）》”）相关事项发表审核意见如下：
情形；《2026 年员工持股计划（草案）》及其摘要的内容符合《公司法》《
证券法》《指导意见》等有关法律、法规及规范性文件以及《公司章程》的规
定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
公司通过召开职工代表大会充分征求了员工意见，不存在以摊派、强行分配等方
式强制员工参加的情形。
改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造
性，促进公司长期、持续、健康发展。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意实施公司2026 年员工持股计划，
并同意将《2026 年员工持股计划（草案）》相关事项提交公司董事会审议。
湖南崇德科技股份有限公司董事会
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