证券代码：301369 证券简称：联动科技 公告编号：2026-076
佛山市联动科技股份有限公司
关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
佛山市联动科技股份有限公司（以下简称“公司”或“联动科技”）于 2026
年 10 月 27 日召开第三届董事会第十一次会议，审议通过《关于调整 2023 年限
制性股票激励计划相关事项的议案》，有关事项具体如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
（一）2023 年 11 月 14 日，公司召开第二届董事会第六次会议，审议并通过
《关于公司〈2023 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于
公司〈2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请公
司股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，
公司独立董事发表了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第六次会议，审议并通过《关于公司〈2023
年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核查公司 2023 年限制性股
票激励计划首次授予部分激励对象名单的议案》。
（二）2023 年 11 月 20 日至 2023 年 11 月 30 日，公司对本次激励计划首次
授予部分激励对象的名单及职位通过公司内部 OA 系统进行了公示，在公示期内，
公司监事会未接到与本激励计划拟授予激励对象有关的任何异议。2023 年 12 月
分激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
（三）2023 年 12 月 11 日，公司召开 2023 年第二次临时股东大会，审议并
通过《关于公司〈2023 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关
于公司〈2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请
公司股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议
案》，并披露了《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股
票情况的自查报告》。
（四）2023 年 12 月 26 日，公司召开第二届董事会第八次会议、第二届监事
会第七次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次
授予限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事
会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实，并发表了《监事会关于
（五）2024 年 8 月 27 日，公司召开第二届董事会第十一次会议、第二届监
事会第十次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项
的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司监事会对本次授
予限制性股票的激励对象名单进行了核实，并发表了《监事会关于 2023 年限制
性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见》。
（六）2025 年 4 月 16 日，公司召开第二届董事会第十七次会议、第二届监
事会第十六次会议，审议通过了《关于作废部分第二类限制性股票的议案》《关
于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议
案》。公司监事会对本次首次授予第一个归属期的归属名单进行了核实，并发表
了核查意见。
（七）2025 年 5 月 21 日，公司召开第二届董事会第十九次会议、第二届监
事会第十八次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第一类限制
性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司监事会对本次第一类
限制性股票第一个解除限售期的解除限售名单进行了核实，并发表了核查意见。
（八）2025 年 8 月 5 日，公司召开第二届董事会第二十次会议、第二届监事
会第十九次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项
的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条
件成就的议案》。公司监事会对本次预留授予第一个归属期的归属名单进行了核
实，并发表了核查意见。
（九）2025 年 12 月 31 日，公司召开第二届董事会第二十四次会议，审议通
过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。
（十）2026 年 4 月 7 日，公司召开第三届董事会第三次会议，审议通过了《关
于公司〈2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》。
（十一）2026 年 4 月 20 日，公司召开 2025 年年度股东会，审议并通过《关
于公司〈2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》。
（十二）2026 年 4 月 20 日，公司召开第三届董事会第四次会议，审议通过
了《关于作废部分第二类限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计
划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核委
员会对本次归属名单进行了核实，并发表了核查意见。
（十三）2026 年 5 月 28 日，公司召开第三届董事会第六次会议，审议通过
了《关于 2023 年限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期解除
限售条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本次解除限售名单进行
了核实，并发表了核查意见。
（十四）2026 年 6 月 10 日，公司召开第三届董事会第七次会议，审议通过
了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。
（十五）2026 年 8 月 5 日，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过了
《关于作废部分第二类限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划
预留授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核委员
会对本次归属名单进行了核实，并发表了核查意见。
（十六）2026 年 10 月 27 日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通
过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。
二、本次调整事项说明
公司于 2026 年 9 月 14 日召开 2026 年第三次临时股东会，审议通过《关于
公司现有总股本 102,382,450 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币
股，不进行资本公积金转增股本。该利润分配方案已于 2026 年 9 月 24 日实施完
毕。根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激
励计划》”）及 2023 年第二次临时股东大会的授权，董事会对本次激励计划的
第二类限制性股票授予价格和第一类限制性股票的回购价格进行相应调整。第二
类限制性股票授予价格和第一类限制性股票的回购价格由 22.89 元/股调整为
根据 2023 年第二次临时股东大会的授权，本次调整属于授权范围内事项，
经公司董事会审议通过即可，无需再次提交股东会审议。
三、本次调整对公司的影响
本次对公司 2023 年限制性股票激励计划相关事项的调整符合《上市公司股
权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）以及《激励计划》的相关规定，本
次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次调整符合《管理办法》《激励
计划》及其摘要的相关规定，不存在损害股东利益的情况，同意公司对 2023 年
限制性股票激励计划的相关事项进行相应调整。
五、法律意见书结论意见
北京市君合（深圳）律师事务所认为，截至本公告披露之日：
（一）公司就本次调整已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》
《上市规则》《自律监管指南》等相关法律、法规和规范性文件及《激励计划》
的有关规定；
（二）本次调整符合《管理办法》等相关法律、法规和规范性文件及《激励
计划》的相关规定；
就本次调整，公司已履行的信息披露义务符合《管理办法》《上市规则》《自
律监管指南》的规定。随着本次调整的实施，公司尚需按照相关中国法律法规的
规定继续履行相应的信息披露义务。
六、备查文件
年限制性股票激励计划调整相关事项的法律意见书。
特此公告。
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