易点天下: 薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期及预留授予部分（第二批）第一个归属期归属条件成就的核查意见_股票频道

易点天下网络科技股份有限公司
薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划预留
授予部分第一个归属期及预留授予部分（第二批）第一
个归属期归属条件成就的核查意见
易点天下网络科技股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会薪酬与考核
委员会 2026 年第三次会议于 2026 年 10 月 27 日召开，会议审议通过了《关于 2025 年
限制性股票激励计划预留授予第一个归属期及预留授予（第二批）第一个归属期归属
条件成就的议案》。
薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》
《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券
交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规及规范
性文件和《易点天下网络科技股份有限公司章程》的规定，对公司 2025 年限制性股票
激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授予部分第一个归属期及预留授予部分
（第二批）第一个归属期归属条件成就的事项，发表核查意见如下：
公司本激励计划预留授予部分第一个归属期及预留授予部分（第二批）第一个归
属期归属条件已经成就，同意公司为本次符合条件的 13 名（含 2 名暂缓归属激励对象）
预留授予部分及预留授予部分（第二批）激励对象办理限制性股票归属的相关事宜，
合计可归属数量为 71.4187 万股（含暂缓归属部分），其中预留授予部分 22.9937 万股、
预留授予部分（第二批）48.4250 万股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所
规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
易点天下网络科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会

证券之星微信

扫描二维码

关注

证券之星微信