证券代码：002796 证券简称：世嘉科技 公告编号：2026-065
苏州市世嘉科技股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分
第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象共计 132 名，可解除限售
的限制性股票数量为 207.1720 万股，占公司目前总股本的 0.8209%。
苏州市世嘉科技股份有限公司（以下简称“公司”或者“世嘉科技”）于
股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，根据
《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《苏州市世嘉科
技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计
划》”）、《苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）的相关规定以及公司 2024 年
第一次临时股东大会的授权，公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本
次激励计划”“本激励计划”或者“本计划”）首次授予部分第二个解除限售期
解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象为 132 人，可解除限售的
限制性股票数量为 207.1720 万股，占公司目前总股本的 0.8209%。公司已办理完
成上述限制性股票的解除限售相关手续，现将相关事项公告如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
审议通过了《关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划
（草案）>及其摘要的议案》《关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，并提交董事会审议。
于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法>的议案》《关于<提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限
制性股票激励计划有关事宜>的议案》等议案。
同日，公司召开第四届监事会第十五次会议，审议通过了《关于<苏州市世
嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关
于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》《关于核实〈苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励
计划首次授予激励对象名单〉的议案》等议案。
励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任
何员工对本次拟首次授予的激励对象提出的异议。公示期满后，监事会对本次激
励计划的首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明，并于
予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法>的议案》《关于<提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限
制性股票激励计划有关事宜>的议案》。同日，公司披露了《关于 2024 年限制性
股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向
激励对象首次授予限制性股票的议案》，并提交董事会审议。
第十七次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的
议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司监事会对此发表了
核查意见。
审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，并提交
董事会审议。
第十八次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的
议案》，公司监事会对此进行了审核并发表了明确的意见。
登记结算有限责任公司深圳分公司完成授予登记工作。
第三次会议，审议通过了《关于回购注销首次授予的部分限制性股票的议案》，
鉴于首次授予的两名激励对象离职，按规定对其持有的已获授但尚未解除限售的
限制性股票 6 万股进行回购注销。2025 年 5 月 15 日，公司召开 2024 年年度股
东会，审议通过了该议案。
第四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，
公司监事会对此发表了核查意见。
第五次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划（预留授予部
分）相关事项的议案》。
万股限制性股票在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成授予登记工
作。
的议案》。
办理完成限制性股票的解除限售相关手续。公司 2024 年限制性股票激励计划首
次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励
对象为 134 人，可解除限售的限制性股票数量为 209.172 万股。
完成 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分涉及 2 名离职激励对象的回购注
销手续，本次回购注销 6.00 万股，回购注销完成后，公司总股本由 252,426,948
股减少至 252,366,948 股。
于回购注销预留授予的部分限制性股票的议案》，鉴于预留授予的 1 名激励对象
离职，按规定对其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 2 万股进行回购注
销。
的议案》，董事会认为预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，
符合解除限售条件的激励对象共计 34 名，可解除限售的限制性股票数量为 42.50
万股。
《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条
件成就的议案》。董事会认为首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经
成就，符合解除限售条件的激励对象共计 132 名，可解除限售的限制性股票数量
为 207.1720 万股。
二、关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除
限售条件成就的说明
根据公司《激励计划》的相关规定，首次授予部分限制性股票第二个解除限
售期自首次授予限制性股票登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至首次授
予限制性股票登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比
例为获授限制性股票总量的 40%。
本激励计划首次授予部分限制性股票的登记完成日为 2024 年 10 月 23 日，
第二个限售期已于 2026 年 10 月 22 日届满。
解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解锁：
序号 解除限售条件 成就情况
公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计
公司未发生前述情形，
满足解除限售条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司
章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为
不适当人选；
本次解除限售的 132 名
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会
及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
形，满足解除限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级
管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司层面业绩考核要求： 公司 2024 年、2025 年
公司需满足下列两个条件之一： 净利润（不含股份支付
率不低于 10%； 5,515.44 万 元 ， 高 于
序号 解除限售条件 成就情况
注：（1）上述“营业收入”以公司经审计合并报表所 除限售条件。
载数据为计算依据；
（2）上述“净利润”指公司经审计合并报表的归属于
上市公司股东的净利润（不含股份支付费用的影响）。
个人层面业绩考核要求： 首次授予的 134 名激励
激励对象的绩效评价结果划分为 S/A/B/C/D 五个档次， 对象中：
激励对象解除限售的比例规定具体如下： （1）有 2 名激励对象因
考核评价表 离职不再具备激励资
评价结果 S/A/B C/D 格，公司拟对其已获授
若激励对象上一年度个人绩效考核评级为 S/A/B，则激 性股票进行回购注销；
励对象可按照本激励计划规定的比例分批次解除限售； （2）132 名激励对象个
若激励对象上一年度个人绩效考核评级为 C/D，则公司 人层面评价结果为 A，
将按照本激励计划的规定，取消该激励对象当期解除限 个人层面解除限售比例
售额度，限制性股票由公司按授予价格回购注销。 为 100%。
综上所述，董事会认为公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二
个解除限售期解除限售条件已经成就，符合可解除限售条件的激励对象人数为
次临时股东会的授权，同意为上述激励对象办理解除限售事宜，无需提交股东会
审议。
三、关于本次解除限售与已披露的激励计划存在差异的说明
首次授予时，公司首次授予激励对象共计 136 人，首次授予权益总量为
司回购注销其持有的已获授但尚未解除限售的 6.00 万股限制性股票，首次授予
激励对象人数由 136 人减少至 134 人，首次授予权益总量由 528.93 万股减少至
件的激励对象为 134 人，可解除限售的限制性股票数量为 209.172 万股。2025
年 11 月，公司完成首次授予部分涉及 2 名离职激励对象的回购注销手续，本次
回购注销 6.00 万股。本次第二个解除限售期前，又有 2 名激励对象因个人原因
离职，公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的 3.00 万股限制性股票。扣除
该离职激励对象后，本次第二个解除限售期可解除限售的激励对象人数为 132
人，可解除限售的限制性股票数量为 207.1720 万股。
除上述事项外，本次解除限售的相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
四、本次激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售的具体情况
（一）本次解除限售的激励对象人数：132 人。
（二）本次解除限售的限制性股票数量：207.1720 万股，占公司目前总股本的
（三）本次解除限售的限制性股票的上市流通日：2026 年 10 月 30 日。
（四）本次限制性股票解除限售的具体情况如下：
首次获授的 已解除限售限制 本次可解锁限 剩余未解除限
姓名 职位 权益数量（万 性股票数量（万 制性股票数量 售限制性股票
股） 股） （万股） 数量（万股）
一、董事、高级管理人员
周燕飞 董事、财务总监 20.00 8.00 8.00 4.00
康云华 董事会秘书 20.00 8.00 8.00 4.00
二、中层管理人员、核心技术（业务）人员
中层管理人员、核心技术（业务）
人员（130 人）
首次授予合计（132 人） 517.93 207.172 207.172 103.586
注：1. 上述表格中，不包括离职激励对象需回购注销限制性股票的情况。
上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
五、本次限制性股票解除限售后股本结构变化情况表
本次变动前 本次变动 本次变动后
类别
数量（股） 比例 （股） 数量（股） 比例
一、限售条件流通股/非流通股 24,238,245 9.60% -1,911,720 22,326,525 8.85%
高管锁定股 20,655,665.00 8.18% 160,000 20,815,665 8.25%
股权激励限售股 3,582,580.00 1.42% -2,071,720 1,510,860 0.60%
二、无限售条件流通股 228,128,703 90.40% 1,911,720 230,040,423 91.15%
三、股份总数 252,366,948 100.00% - 252,366,948 100.00%
注：1. 上表变动情况仅考虑本次限制性股票解除限售事项，实际变动结果以本次限制
性股票解除限售事项完成后中国证券登记结算有限公司深圳分公司出具的股本结构表为准。
六、备查文件
会议决议；
制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就相关事
项的法律意见书。
特此公告。
苏州市世嘉科技股份有限公司
董事会
二〇二六年十月二十八日
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