证券代码：002843 证券简称：泰嘉股份 公告编号：2026-069
湖南泰嘉新材料科技股份有限公司
关于 2026 年股票期权与限制性股票激励计划
首次授予股票期权登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
? 股票期权简称：泰嘉 JLC3
? 股票期权代码：040000
? 股票期权首次授予日：2026 年 9 月 21 日
? 股票期权首次授予登记完成日：2026 年 10 月 26 日
? 股票期权首次授予登记数量：406.50 万份
? 股票期权首次授予登记人数：49 人
? 股票期权行权价格：16.77 元/份
湖南泰嘉新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”或“泰嘉股份”）根据
《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公
司深圳分公司有关规则的规定，完成了 2026 年股票期权与限制性股票激励计划（以
下简称“激励计划”）之股票期权首次授予登记工作，现将有关事项公告如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请
股东会授权董事会办理公司2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议
案》。公司第六届董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划相关事项发表了明确同
意的核查意见，律师等中介机构出具了相应的报告。
单和职务进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到对本次拟
激励对象提出的任何异议。董事会薪酬与考核委员会对激励计划首次授予激励对象
名单进行了核查，2026年9月15日，公司在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了
《董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名
单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2026-054）。
公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请
股东会授权董事会办理公司2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议
案》。同日，公司在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了《关于2026年股票期
权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：2026-058）。
于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司第六届董事会薪酬与
考核委员会对此发表了明确同意的核查意见，律师等中介机构出具了相应的报告。
公司2026年股票期权与限制性股票激励计划已经履行了相关审批程序。
二、本次激励计划股票期权的首次授予登记具体情况
占本激励计划
获授的股票期权 占授予权益总
姓名 职务 公告日股本总
数量（万份） 数的比例
额的比例
谢映波 董事、总裁 30.00 3.41% 0.12%
彭飞舟 副总裁 25.00 2.84% 0.10%
谢朝勃 副总裁、财务总监 20.00 2.27% 0.08%
谭杰伦 副总裁、董事会秘书 20.00 2.27% 0.08%
肖建民 副总裁 20.00 2.27% 0.08%
李旭 职工董事 6.00 0.68% 0.02%
核心经营（管理）人才以及核心技术
（业务）人才（43 人）
合计 406.50 46.14% 1.61%
注：①上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划
草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计
划草案公告时公司股本总额的 10%。
②上述参与本激励计划的公司董事、高级管理人员合计获授权益未超过本激励计划拟授出权益总数的
③本激励计划激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、
父母、子女。
本激励计划股票期权的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的
所有股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过60个月。
本激励计划的首次授予的股票期权自相应股票期权授予之日起算分别为12个月、
用于担保或偿还债务。股票期权由各自授予日起满12个月后可以开始行权。可行权
日必须为交易日，但不得在法律法规禁止行权的期间内行权。
本激励计划首次授予股票期权的等待期及各期行权时间和行权比例的安排如下
表所示：
行权安排 行权时间 可行权比例
自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首次
第一个行权期 40%
授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日起至首次
第二个行权期 30%
授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日起至首次
第三个行权期 30%
授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
在满足股票期权行权条件后，公司将在行权期内为激励对象办理股票期权的行
权事宜。当期行权条件未成就的，股票期权不得行权或递延至下期行权，当期股票
期权由公司予以注销。在股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期
权应当终止行权，由公司予以注销。
行权期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的股票期权方可行权：
（1）公司未发生以下任一情形：
① 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示
意见的审计报告；
② 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；
③ 上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分
配的情形；
④ 法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤ 中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生以下任一情形：
① 最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
② 最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③ 最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或
者采取市场禁入措施；
④ 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤ 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥ 中国证监会认定的其他情形。
公司发生上述第（1）条规定情形之一的，所有激励对象根据本激励计划已获授
但尚未行权的股票期权应当由公司注销；某一激励对象发生上述第（2）条规定情形
之一的，该激励对象根据本激励计划已获授但尚未行权的股票期权应当由公司注销。
（3）公司层面业绩考核要求
本激励计划首次授予的股票期权考核年度为2026年—2028年三个会计年度，每
个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
行权期 业绩考核目标
第一个行权期 以公司 2025 年的净利润为基数，2026 年净利润增长率不低于 200%。
第二个行权期 以公司 2025 年的净利润为基数，2027 年净利润增长率不低于 300%。
第三个行权期 以公司 2025 年的净利润为基数，2028 年净利润增长率不低于 400%。
注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润，下同。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年已获授但尚未行
权的股票期权均不得行权，由公司注销。
（4）个人层面绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人
考核评价结果分为“A”“B”“C”三个等级，各考核评价结果对应的股票期权行权
比例如下表：
考核得分（X） X≥80 80＞X≥60 X<60
考核评价结果 A B C
行权比例 100% 80% 0%
如果公司层面业绩考核达标，激励对象当年实际行权的股票期权数量=个人当年
计划行权的股票期权数量×个人行权比例。
激励对象按照个人当年实际行权数量行权，考核当年不能行权的股票期权，由
公司注销。
三、本期实施的激励计划与已披露的激励计划是否存在差异的情况
本次实施的激励计划与公司2026年第二次临时股东会审议通过的激励计划一致。
四、本激励计划首次授予股票期权对公司财务状况的影响
按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，公司将在等待期的每个资
产负债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修
正预计可行权的权益数量，并按照权益授予日的公允价值，将当期取得的服务计入
相关成本或费用和资本公积。
根据《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融
工具确认和计量》中关于公允价值确定的相关规定，需要选择适当的估值模型对股
票期权的公允价值进行计算。公司选择Black-Scholes模型（B-S模型）来计算股票期
权的公允价值。
票期权的权益成本摊销情况对各期会计成本的影响如下表所示：
授予权益数量 需摊销的总费 2026 年 2027 年 2028 年 2029 年
权益工具
（万份） 用（万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
股票期权 406.50 820.28 129.55 405.27 207.82 77.64
注：①上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予日股价和授予数量相关，
还与实际生效和失效的数量有关。
②上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
上述测算部分不包含预留权益，预留权益的会计处理同首次授予的会计处理。
公司以目前信息初步估计，相关权益费用的摊销对有效期内各年净利润有所影
响。但同时此次激励计划实施后，将进一步提升员工的凝聚力、团队稳定性，并有
效激发管理团队的积极性，从而提高经营效率，给公司带来更高的经营业绩和内在
价值。
特此公告。
湖南泰嘉新材料科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
